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2020南京银行苏州分行社会招聘公告
  南京银行成立于1996年2月8日,是一家具有独立法人资格的股份制商业银行,实行一级法人体制。南京银行历经两次更名,先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股,在全国城商行中率先启动上市辅导程序并于2007年成功上市。入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜,排名逐年提升,2020年位列第128位。在中国银行业协会评选的“中国银行业100强”榜单上,位列第21位。
  南京银行苏州分行于2010年12月26日成立,目前已设营业部、昆山、常熟、张家港、太仓、吴中、相城、新区8个营业网点,存款规模约640亿元,在苏州市场树立了良好的品牌形象,各项业务稳健、快速发展,赢得了广大客户的认可和支持。
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  一、应聘基本条件
  1. 遵纪守法、作风正派,无不良从业记录;
  2. 身心健康,积极向上,有吃苦耐劳精神,能够承受一定的工作压力;
  3. 爱岗敬业、诚实守信、责任心强,富有团队协作精神;
  4. 本科及以上学历;
  5. 应聘者应具备岗位所需能力条件,胜任岗位工作要求,能够按照要求完成工作。
  二、招聘岗位及条件
  (一)支行副行长/行长助理(3名)
  1. 岗位主要职责:
  (1)负责支行公司业务营销管理和小企业金融业务(或负责支行零售金融业务和营运管理);
  (2)协助支行行长组织开展各项工作,在分工范围内享有相应的职责并承担相应的责任;
  (3)负责完成支行行长交办的其它工作。
  2.应聘条件:
  (1)40周岁(含)以下,5年(含)以上的商业银行工作经验,具有较丰富的银行分支机构营销及管理工作经验,熟悉金融法律和监管规定;
  (2)熟悉本地区金融市场,具有较强的市场拓展能力和较丰富的客户资源;
  (3)具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力。
  支行包括昆山支行及同城支行网点。
  (二)支行零售金融部经理/副经理(7名)
  1. 岗位主要职责:
  (1)负责分行整体的市场营销策略在支行零售条线的贯彻落实,并根据分行整体的市场营销策略,拟订支行零售业务客户的市场营销策略,并组织实施;
  (2)负责与分行零售金融部等管理部门的扎口联系和业务对接等工作;
  (3)负责信息收集,并向上级管理部门反馈需求,并进行产品推广;
  (4)负责实施部门确定的营销方案,将部门下达的个人客户的营销任务,分解至客户经理,并带领客户经理完成营销任务;
  (5)负责个人业务营销管理和品牌维护工作,在营销工作中加强业务联动和交叉营销;
  (6)负责部门内个人业务客户体系的持续建设、维护和管理;
  (7)负责组织本部门的人员履行本部门职责,完成本部门的各项工作任务;
  (8)负责本部门人员的日常管理、考核等工作;
  (9)完成领导和上级部门交办的其它工作。
  2. 应聘条件:
  (1)40周岁(含)以下,具有3年以上的商业银行零售营销工作经历;
  (2)具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力及客户服务意识,拥有一定的客户资源。
  支行包括常熟、张家港、太仓、昆山4家县域级支行及4家同城支行网点。
  (三)财富顾问岗(13名)
  1. 岗位主要职责:
  (1)负责财富管理客户与潜在高端客户的拓展和日常维护;
  (2)负责与网点理财经理一起收集、梳理财富客户资产及需求,建立与其他条线部门的联系,整合资源;
  (3)负责同网点理财经理帮助客户分析投资目标建议;
  (4)负责与网点理财经理共同制定投资规划并向客户讲解;
  (5)深入掌握一个或两个业务领域,同时了解其他业务领域;
  (6)负责接收并分析总行政策,同时传达分支行及相关人员;
  (7)负责每日跟踪和研究市场变化;
  (8)负责组织分行的高端客户讲座及客户活动;
  (9)完成领导交办的其他工作。
  2. 应聘条件:
  (1)35周岁(含)以下,2年以上的商业银行财富顾问岗位相关工作经验;
  (2)具有丰富的金融理财知识,拥有一定的私人银行客户资源;
  (3)具备AFP等专业资质证书(CFP证书人员优先)。
  支行包括常熟、张家港、太仓、昆山4家县域级支行及4家同城支行网点。
  (四)个人客户经理岗(2名)
  1. 岗位主要职责:
  (1)具体承担支行个人资产业务、负债业务、除个人理财业务外的其它个人中间业务的市场营销工作,完成分行下达的各项营销计划;
  (2)具体承担支行个人客户关系体系的持续建设、维护和管理,拟订客户营销服务方案并组织实施;
  (3)负责支行个人客户授信业务的授信调查和贷后管理工作;
  (4)负责搜集相关的市场信息、同业信息和客户信息,定期汇总、分析、报告,并提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案;
  (5)负责建立和维护本部门的客户档案;
  (6)负责协同其他客户经理的市场营销工作;
  (7)完成部门领导交办的其它工作。
  2. 应聘条件:
  (1)35周岁(含)以下,2年以上的商业银行个人业务营销工作经验;
  (2)具有较强的市场开拓、沟通协调能力及客户服务意识,拥有一定的客户资源。
  支行包括常熟支行和太仓支行。
  上述岗位,条件特别优异者年龄可适当放宽。
  三、应聘须知
  请在南京银行官网(http://www.njcb.com.cn/)点击“招聘信息”,注册账号、填写个人信息后进入社会招聘的搜索页面,找到您心仪岗位的,申请投递即可应聘。
  报名截止时间:2020年10月8日
  联系电话: 0512-62709901 黄先生
  应聘者须对个人填报信息的真实性负责,本行对应聘人员信息严格保密。经初审合格者,我行将另行通知面试时间。
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