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2019年江苏农商行秋季校园招聘面试课程
2019年遂宁银行春季校园招聘启事
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2019年遂宁银行春季校园招聘启事
  一、本行简介
  遂宁银行是经国家批准依法设立的股份制商业银行,至今已有30余年发展历史。已在成都、遂宁、资阳、绵阳、德阳、广安等地开设40余家营业机构,年实现利税近10亿元,连续九年名列遂宁市纳税前三强,服务近百万客户,四千多家小微企业。
  遂宁银行现正实施“国际化业务、互联网金融、高端私人财富管理”的战略业务发展,我们的未来需要优秀的人才和杰出的团队,期待您的加入!
  二、招聘岗位及要求
  (一)业务管理岗(20名)
  1.培养方向:中高级管理干部后备人才。
  2.岗位要求:具有全日制硕士研究生及以上学历,海外硕士毕业生毕业院校需为全球排名前100高校;金融/经济、法律、财会、管理等相关专业,持有CPA、CFA、ACCA、法律执业资格等相关证书者优先。
  3.工作地点:成都、遂宁。
  (二)金融科技岗(5名)
  1.培养方向:专业技术序列总工程师。主要从事技术研发、大数据挖掘分析、大数据营销、系统运营维护等工作。
  2.岗位要求:全日制统招985、211高校重点本科及以上学历,信息科技类相关专业,具有较强的IT专业知识。
  3.工作地点:成都、遂宁。
  (三)理财经理岗(20名)
  1.培养方向:高端财富管理顾问、私人银行高级顾问,主要从事高端客户关系管理,产品投资规划等工作。
  2.岗位要求:全日制统招985、211高校重点本科及以上学历,金融/经济、管理、市场营销等专业。取得CFA、CPA、证券、保险、基金从业等投资分析资格者优先。形象气质俱佳,女士净身高162cm及以上,男士净身高172cm及以上。
  3.工作地点:成都、遂宁及分支行所在地。
  (四)营销服务岗(75人)
  1.岗位描述:主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。
  2.岗位要求:全日制统招本科及以上学历,金融/经济、管理、市场营销等专业;形象气质佳,女士净身高163cm及以上,男士净身高173cm及以上;良好的语言和文字表达能力;具备较强的市场开发、维护能力。
  3.工作地点:成都、遂宁及分支行所在地。
  三、招聘基本条件
  应聘者第一学历需为2019届全日制统招本科及以上学历(博士可为非应届),证书均须在2019年7月30日前获得;境外应届毕业生应在2019年7月30日前取得教育部留学服务中心国外(境外)学历学位认证。
  四、招聘流程及安排
  (一) 招聘包括报名、笔试、面试、体检和录用签约等环节。报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆http://xyz.51job.com/external/apply.aspx?jobid=107692238&ctmid=4151247进行注册、报名。报名时间2019年3月12日—2019年3月24日。
  (二)宣讲、双选会。详细宣讲地点见表1。
  (三)笔试、面试等环节将在3月下旬-4月上旬举行,具体时间地点另行通知。
  五、员工培养/培训
  (一)本行重视人才培养工作。目前,本行拥有博士10余人,硕士研究生120余人,招聘南洋理工大学、澳大利亚国立大学、伯明翰大学等海外留学工作经历人才16人。
  (二)本行重视后备管理干部培养,并先后赴香港、新加坡和美国等地区/国家的银行交流学习。
  (三)本行注重员工和企业共同成长,选拔60余人公费参加在职研究生学习,获得学位证书另行奖励5000元。
  六、薪酬福利
  (一)薪酬待遇:薪酬待遇优厚,对本行业务发展做出特别贡献且能独挡一面者不受约束,可采用协议工资制确定薪酬。
  (二)安家费:所招聘博士/硕士研究生为本行指定6所高等院校(及世界排名前50名大学)优秀毕业生和本行急需专业人才,可按照本行规定领取安家费6万元/人。
  (三)学历补贴:为博士发放学历补贴3000元/月,为本行急需专业的硕士发放学历补贴1000元/月。
  七、其它说明
  (一)招聘期间,我行将通过网站招聘系统提示、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
  (二)本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
  (三)本公告所有信息以本行官方网站及官方微信公众号发布为准,无需应聘者支付任何招聘费用。
  (四)为践行大行责任,关爱贫困大学生群体,本行校园招聘招录过程中在同等条件下优先照顾贫困大学生。贫困大学生应符合以下认定标准之一:1.纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单;2.纳入高等院校贫困生库;3.获得贫困大学生国家励志奖(助)学金;4.生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。
  联系人:陈女士               联系电话:028-61017803
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