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2019年江苏银行宿迁分行社会招聘公告
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2019年江苏银行宿迁分行社会招聘公告
  大堂经理
  招聘单位:宿迁分行
  招聘类别:社会招聘
  工作地点:江苏宿迁沭阳县
  截止日期:2019-03-31
  岗位职责:
  1、按照分行相关服务要求,对本支行营业期间的秩序和环境进行管理和督导;
  2、负责对进出网点的客户迎来送往,询问客户需求,适时进行相关业务营销,对客户进行相应的业务引导,热情、诚恳地接受客户咨询,耐心、准确地解答客户疑问;
  3、负责妥善处理客户批评,对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。
  任职资格:
  一、基本条件:
  1、自觉遵守国家法律法规和金融业各项规章制度,无违规违纪等不良从业记录,与本行员工无直系亲属关系;
  2、身体健康,品行端正,诚实守信,具有良好的职业道德操守;
  3、现为国有银行、大中型股份制商业银行在职人员;
  4、全日制大学二本及以上学历,金融、会计、财务管理、经济管理、法律等专业优先;
  5、具备较强的理论基础和文字综合能力。
  二、岗位要求
  1、年龄30周岁(含)以下;
  2、具备2年以上相关岗位从业经验;
  3、形象良好,有较强的亲和力和服务意识。
  理财经理
  招聘单位:宿迁分行
  招聘类别:社会招聘
  工作地点:江苏宿迁沭阳县
  截止日期:2019-03-31
  岗位职责:
  1、按照支行分解的目标任务,积极开展个人金融产品的市场拓展和营销工作,主动客观地向客户推介我行金融产品和服务,提供合理的理财方案;
  2、负责收集和整理客户信息资料,建立和维护良好的客户关系,为客户提供优质高效的全方位服务;
  3、完成支行下达的业务相关经营指标。
  任职资格:
  一、基本条件:
  1、自觉遵守国家法律法规和金融业各项规章制度,无违规违纪等不良从业记录,与本行员工无直系亲属关系;
  2、身体健康,品行端正,诚实守信,具有良好的职业道德操守;
  3、现为国有银行、大中型股份制商业银行在职人员;
  4、全日制大学二本及以上学历,金融、会计、财务管理、经济管理、法律等专业优先;
  5、具备较强的理论基础和文字综合能力。
  二、岗位要求
  1、年龄32周岁(含)以下,条件特别优秀者可放宽至35周岁;
  2、具备2年以上相关岗位从业经验;
  3、取得银行从业资格(理财、保险、基金)三证齐全者优先,或取得CFP或AFP相关资质;
  4、形象良好,具备较强的客户服务意识;
  5、具有一定客户资源或储蓄资源者优先;
  6、对当地经济社会熟悉者优先。
  零售客户经理
  招聘单位:宿迁分行
  招聘类别:社会招聘
  用工性质:合同制
  工作地点:江苏宿迁沭阳县
  截止日期:2019-03-31
  岗位职责:
  1、负责本地区零售客户拓展和营销,积极收集和整理客户信息资料,建立和维护良好的客户关系,为客户提供优质高效的全方位服务;
  2、负责支行各类零售信贷业务的发起工作,并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作,落实不良贷款及垫款的清收保全工作;
  3、负责完成零售业务相关经营指标。
  任职资格:
  一、基本条件:
  1、自觉遵守国家法律法规和金融业各项规章制度,无违规违纪等不良从业记录,与本行员工无直系亲属关系;
  2、身体健康,品行端正,诚实守信,具有良好的职业道德操守;
  3、现为国有银行、大中型股份制商业银行在职人员;
  4、全日制大学二本及以上学历,金融、会计、财务管理、经济管理、法律等专业优先;
  5、具备较强的理论基础和文字综合能力。
  二、岗位要求
  1、年龄32周岁(含)以下,条件特别优秀者可放宽至35周岁;
  2、2年以上相关岗位从业经验;
  3、具备良好的客户营销和市场分析能力、风险防范和识别能力;
  4、熟悉大中型股份制商业银行零售业务及产品;
  5、对当地经济社会熟悉者优先。
  零售型支行副行长兼委派会计
  招聘单位:宿迁分行
  工作地点:江苏宿迁沭阳县
  截止日期:2019-03-31
  岗位职责:
  1、协助支行行长做好支行日常经营、内部管理、制度建设、风险管理等工作;
  2、督促支行严格执行金融法律、法规和本行的规章制度,负责组织营运计划的实施,对支行营运管理进行常规或专项检查辅导,了解和掌握业务动态并做好相关分析;
  3、负责审定支行财务会计管理制度并对各类财务事项进行审核,监督各项财务运作、资金收支情况。
  任职资格:
  一、基本条件:
  1、自觉遵守国家法律法规和金融业各项规章制度,无违规违纪等不良从业记录,与本行员工无直系亲属关系;
  2、身体健康,品行端正,诚实守信,具有良好的职业道德操守;
  3、现为国有银行、大中型股份制商业银行在职人员;
  4、全日制大学二本及以上学历,金融、会计、财务管理、经济管理、法律等专业优先;
  5、具备较强的理论基础和文字综合能力。
  二、岗位要求
  1、年龄35周岁(含)以下;
  2、具有3年以上商业银行会计结算工作经历;
  3、熟悉银行营运管理要求,熟练掌握银行柜面各种业务操作流程;4、具有较强的组织协调能力和内控管理能力。
  零售型支行行长
  招聘单位:宿迁分行
  招聘类别:社会招聘
  工作地点:江苏宿迁沭阳县
  截止日期:2019-03-31
  岗位职责:
  1、贯彻执行总分行各项规章制度和要求,负责做好支行日常经营、内部管理、制度建设、风险管理等工作;
  2、根据分行下达的经营指标和任务,进行目标任务的分解与考核,组织开展本支行各类业务市场营销,完成分行下达各项经营指标与任务;3、加强支行人员培养、开发与管理,提升工作效能。
  任职资格:
  一、基本条件:
  1、自觉遵守国家法律法规和金融业各项规章制度,无违规违纪等不良从业记录,与本行员工无直系亲属关系;
  2、身体健康,品行端正,诚实守信,具有良好的职业道德操守;
  3、现为国有银行、大中型股份制商业银行在职人员;
  4、全日制大学二本及以上学历,金融、会计、财务管理、经济管理、法律等专业优先;
  5、具备较强的理论基础和文字综合能力。
  二、岗位要求
  1、年龄35周岁(含)以下;
  2、从事经济、金融工作5年以上,具备2年以上零售业务管理岗位工作经验;
  3、具有较强的组织协调和团队领导能力;
  4、熟悉国家金融政策法规,对经济环境、行业及市场状况有较全面的了解,具有较强的营销组织、推动能力;
  5、具有良好的客户基础,具备较强的市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。
  小微客户经理
  招聘单位:宿迁分行
  招聘类别:社会招聘
  工作地点:江苏宿迁沭阳县
  截止日期:2019-03-31
  岗位职责:
  1、负责本地区小企业客户拓展和营销,积极收集和整理客户信息资料,建立和维护良好的客户关系,为客户提供优质高效的全方位服务;2、负责支行各类小企业授信业务的发起工作,并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作,落实不良贷款及垫款的清收保全工作;3、负责完成小企业业务相关经营指标。
  任职资格:
  一、基本条件:
  1、自觉遵守国家法律法规和金融业各项规章制度,无违规违纪等不良从业记录,与本行员工无直系亲属关系;
  2、身体健康,品行端正,诚实守信,具有良好的职业道德操守;
  3、现为国有银行、大中型股份制商业银行在职人员;
  4、全日制大学二本及以上学历,金融、会计、财务管理、经济管理、法律等专业优先;
  5、具备较强的理论基础和文字综合能力。
  二、岗位要求
  1、年龄32周岁(含)以下,条件特别优秀者可放宽至35周岁;
  2、2年以上相关岗位从业经验;
  3、具备良好的客户营销和市场分析能力、风险防范和识别能力;
  4、熟悉银行小企业信贷业务及产品;
  5、对当地经济社会熟悉者优先。
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