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2018年中国民生银行常州支行诚聘英才公告
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  2018年中国民生银行常州支行诚聘英才公告
  中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。经过22年的艰苦创业,砥砺前行,民生银行凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,赢得了社会各界的高度赞誉。中国民生银行常州支行成立于2009年6月,是第6家入驻常州市的股份制商业银行,现下辖7家综合型支行、12家持牌社区支行、16个职能部室。九年来,民生银行常州支行栉风沐雨、砥砺前行,在常州市场打响了“服务地方经济、服务小微企业”的特色金融服务品牌,树立了良好的口碑和形象,为常州地区的经济金融发展做出了不可磨灭的贡献。目前已设立营业部、武进、新北、金坛、溧阳、孟河、天宁七家分支机构。
  为满足常州地区业务拓展的需要,现面向社会公开招聘有志于民生银行事业的业务精英加盟民生,共创美好未来,成就精彩人生!
  一、应聘人员基本条件
  (一)年龄35周岁(含)以下,管理类人员40周岁(含)以下;具有全日制本科及以上学历,金融、经济管理等相关专业毕业(任职要求中特别注明的岗位除外);
  (二)品行端正,责任心强,无违法违纪行为和任何不良记录;
  (三)具有较强的事业心、责任心和团队协作精神,认同我行市场定位和企业文化;
  (四)具备相应岗位的知识、技能和学习能力,工作业绩和营销能力非常突出者可适当放宽学历、专业和年龄限制。
  二、具体岗位及要求
  (一)支行副行长(分管零售)(2名)
  1.工作职责:
  (1)规划支行零售业务发展,负责零售市场拓展和客户开发,组织推广和营销各类产品,统筹推动支行零售业务的发展;
  (2)协助管理支行行政管理工作,识别并培养关键人才,组织开展支行相关条线绩效考核工作;
  (3)落实零售业务营销方案,完成支行经营计划,管理和指导团队成员达成业绩指标;
  (4)监督辖内各项规章制度的落实,控制业务风险,确保合规经营。
  2.任职要求:
  (1)40周岁(含)以下,全日制本科及以上学历,金融、经济类专业;
  (2)具有3年及以上银行业相关工作经验,1年及以上团队管理经验;
  (3)能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉银行业的金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
  (4)具有解决复杂问题的能力,较强的计划与执行能力,具有较好的沟通、协调、领导能力,责任心强;
  (5)具有较强的战略、策略化思维,有能力建立整合不同的工作团队,具备良好的职业道德及风险识别能力;
  (6)了解常州当地市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力。
  (二)公司客户经理(4名)
  1.工作职责:
  (1)负责拓展并维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;
  (2)牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案。
  2.任职要求:
  (1)具有2年及以上银行相关岗位工作经历;
  (2)熟悉常州市场,有较强的营销意识、沟通能力和市场开拓能力;
  (3)熟悉公司业务操作流程及金融产品,具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力,掌握相关行业信息与发展动态。
  (三)理财经理(4名)
  1.工作职责:
  (1)负责维护所辖网点日常财富类客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作;
  (2)负责贵宾类客户的维护及拓展营销;
  (3)为财富类产品的发行及销售提供改进经验;
  (4)为客户提供全方位的金融服务体验。
  2.任职要求:
  (1)具有2年及以上银行理财业务工作经验;
  (2)熟悉零售银行业务、产品及营销模式,熟悉理财规划,对理财产品具备较强的分析和操作能力;
  (3)具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力,有亲和力;
  (4)持有AFP证书,有基金销售资格证书、CFP证书者优先。
  三、应聘方式
  (一)有意应聘且符合条件者,请登录中国民生银行门户网站(www.cmbc.com.cn)点击左下角“民生招聘”图标,注册填写简历,并申请意向岗位。
  (二)报名截止时间为:2019年1月20日24时。
  (三)中国民生银行常州支行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于此次工作申请。
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