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2019年宁波银行总行科技部秋季校园招聘公告
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2019年宁波银行总行科技部秋季校园招聘公告
  宁波银行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景,为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。根据业务发展需要,宁波银行2019秋季校园招聘具体招聘岗位如下
  一、招聘岗位
  (1)总行金融科技定向生(产品经理方向)
  岗位职责:
  总行金融科技定向生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,负责总行业务部门系统规划、需求、验收、运营以及业务数据分析等产品经理相关工作。
  招聘要求:
  2019届应届毕业生,学历要求: 硕士研究生及以上;专业不限
  工作地点:宁波
  (2)总行科技部定向生(系统研发方向)
  岗位职责:
  总行科技部定向生(系统研发方向) 是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,负责银行各类系统的设计、开发及维护工作。
  招聘要求:
  2019届应届毕业生,学历要求:本科及以上学历;计算机、软件工程、通信、 数学、物理等相关专业。
  工作地点:宁波
  (3)总行科技部定向生(系统运维方向)
  岗位职责:
  总行科技部定向生(系统运维方向) 是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,负责银行各类系统的运维管理,包括系统搭建、持续性能优化、故障应急处理等工作。
  招聘要求:
  2019届应届毕业生,学历要求:本科及以上学历;专业要求:计算机、软件工程、通信、 数学、物理等相关专业。
  工作地点:宁波
  (4)总行科技部定向生(系统测试方向)
  岗位职责:
  总行科技部定向生(系统测试方向) 是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生,负责银行各类系统的测试相关工作。
  招聘要求:
  2019届应届毕业生,学历要求:本科及以上学历;专业不限
  工作地点:宁波
  二、招聘安排
  整体招聘安排如下:
招聘安排 日期 地点
部分岗位提前批 2018年7月18日-8月31日 总行
网申 2018年9月1日-10月31日 宁波银行官网或关注宁波银行招聘公众号
宣讲及初面 2018年9月11日-10月31日 分批次进行
全国统一笔试 2018年11月初 以我行通知时间为准
总行及各分行终面 2018年11月中旬至12月上旬 以我行邀约为准
体检及Offer发放 2018年12月  
  具体时间请以宁波银行校园招聘官网为准。
  三、招聘基本条件
  (一)遵纪守法,品行良好,认同宁波银行企业文化,愿意在金融领域长期发展。
  (二)性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质。
  (三)国内外高校应届毕业生,毕业时间原则上不早于2018年9月份,不晚于2019年8月底,并取得毕业证、学位证、报到证,开始全职工作,如为国外高校毕业生,必须于2019年8月底通过教育部学历认证。
  (四)欢迎跨专业同学报考。
  (五)身体健康,符合我行亲属回避政策。
  四、招聘流程
  网上报名:应聘者请于2018年10月31日24点前登录宁波银行校园招聘官网提交简历;
  面试:应聘者经资格审查及简历初选后,由各招聘机构进行面试;
  五、注意事项
  (一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,宁波银行有权取消其应聘资格。
  (二)招聘过程中,宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL邮箱等)与本人联系,请应聘者保持通讯通畅。
  (三)我行将对所有应聘信息严格保密,应聘材料恕不退还,谢绝来访电话。
  (四)如在网申期间岗位已招满,该岗位将随时撤销。
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