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  2018浦发银行苏州分行招聘启事
  上海浦东发展银行苏州分行成立于 1997 年 8 月,是总行直属的一级分行。建行以来,秉承总行“笃守诚信,创造卓越”的企业理念,经过 20 年的健康、持续发展,已成为区域内极具优势和良好品牌的股份制商业银行。
  因业务发展需要,现对以下岗位进行社会公开招聘,诚邀优秀人士加盟浦发银行苏州分行。
  一、适用于所有岗位的应聘要求
  (一)遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱浦发银行事业,认同浦发银行的企业文化,服从工作分配;(二)诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;(三)具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;(四)具备良好的文字和语言表达能力,能熟练运用电脑办公软件;(五)性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史,无违纪违规等不良纪录;(六)符合我行亲属回避的要求;(七)特别优秀者,可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。
  二、报名及联系方式
  请有意者登录浦发银行官方网站(www.spdb.com.cn)点击“今日浦发”中的“浦发招聘”栏,下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士),通过电子邮件发送至 szhr@spdb.com.cn。邮件主题和附件名称请按如下样式填写:“应聘 XXX 岗+(姓名)”。
  以上岗位长期招聘,招聘信息以我行网站发布为准。我行尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘者信息严格保密。
  三、招聘岗位列表
招聘岗位列表
  平四、招聘岗位及具体要求
  (一)公司客户经理
  岗位职责:熟悉我行公司和金融市场主要业务和产品,负责客户与我行的对接沟通,主动拓展新客户,维护好老客户,分析和发掘客户需求,制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案,拓展我行各类资产、负债和中间业务产品,积极做好新产品的推广工作,严格执行我行各类风险防控和合规经营政策等。
  应聘条件:35 周岁及以下,全日制本科及以上学历,2 年及以上金融行业(包括银行、证券、信托、保险、基金、资产管理公司、金融租赁公司)或会计师事务所、律师事务所、信用评级公司等从业经历;具有较强的敬业精神和团队合作精神,适应市场竞争,勇于接受挑战,有良好的口头、文字表达能力,敏锐的市场判断和较强的综合分析能力,熟练使用 OFFICE 等各类办公软件;具备良好的沟通协作、营销规划、客户维护和市场拓展能力,能够按客户需求制定金融服务方案。
  (二)零售客户经理
  岗位职责:熟悉零售银行资产业务和产品,能够寻找、识别和主动拓展优质客户,主动建立、维护和发展客户关系。根据本行信贷政策及产品销售导向,进行零售信贷产品的市场营销和项目引荐,有效防控并提升资产质量。掌握本行零售信贷业务各种金融产品,把握新产品发展趋势,制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案等。
  应聘条件:35 周岁及以下,全日制本科及以上学历,2 年及以上金融机构(银行、基金、保险)从业经历;具有较强的敬业精神和团队合作精神,有良好的口头、文字表达能力,敏锐的市场判断和较强的综合分析能力,熟练使用 OFFICE 等各类办公软件;具有市场策划和产品销售推动能力,适应客户服务较高强度的工作环境。
  (三)理财经理
  岗位职责:通过直接客户接触、电话、邮件、短信等工具,主动寻找、识别和拓展客户,扩大优质客户群;销售我行及第三方理财产品,交叉销售其他产品,管理并拓展个人客户的金融资产,提供理财咨询、投资建议、理财规划等全方位的理财服务,满足客户需求;建立和维护客户关系,收集和管理客户资料,分析和挖掘客户需求,提供优质服务,提高客户贡献度和客户满意度;收集、反馈客户需求、市场信息,提出产品、流程、营销方案等方面的合理化建议,策划和参与各类营销推广活动;积极参与团队合作,与客户经理、产品经理、大堂经理、高柜人员等密切配合,提高机构整体经营业绩等。
  应聘条件:35 周岁及以下,全日制本科及以上学历,2 年及以上金融机构(保险、基金、银行)从业经历,过往业绩特别优秀者条件可适当放宽;具有敏锐的市场判断和较强的综合分析能力,具有市场策划和拓展、产品创新和统筹推动能力,适应高强度的工作环境;有AFP、CFP 证书的可适当放宽其他条件。
  (四)柜员
  岗位职责:柜面业务操作等。
  应聘条件:35 周岁及以下;全日制本科及以上学历,1年及以上银行柜面工作经验;熟悉会计、出纳、储蓄等业务,技能熟练,业务扎实;形象良好,有较强的服务意识。
  (五)交易银行产品经理
  岗位职责:负责交易银行贸易金融、现金管理等主要产品的营销推广、规划管理等工作,针对辖区目标市场,了解、挖掘、满足客户的金融需求,综合运用各类金融产品,独立撰写客户服务方案,进行业务培训和向客户营销展示等。
  应聘条件:35 周岁及以下,全日制本科及以上学历,2 年及以上金融行业相关工作经验;具有较强的敬业精神和学习实践能力,有良好的口头、文字表达能力,具有较强的业务研究及分析、实务操作能力,关注市场和客户体验,具备一定的组织推动能力;具有银行贸易金融、现金管理等产品经验的优先。
  (六)应用开发维护岗
  岗位职责:参与业务系统的需求分析与编写;参与项目方案设计;实施系统编码、系统自测、操作手册、维护手册编写等工作;通过与相关部门的积极有效沟通,确保开发进度与质量;配合测试单位落实相关测试工作;参与总行产品的业务营销技术支持等工作;根据全行科技规划和技术标准,负责辖内信息服务及配套数据方面的规划、设计、建设与发展;负责数据的日常维护管理和性能调优,并提供故障响应支持等。
  应聘条件:35 周岁及以下,条件优秀者可适当放宽,计算机相关专业全日制本科及以上学历,3 年以上项目研发相关工作经验,金融类项目研发工作经验者优先考虑;精通 C、C++、C#或 JAVA 中一种语言开发,熟悉多线程/高并发请求/网络编程(socket)/TCP 及 IP 协议,熟悉 Unix shell 编程;熟悉 WEBLOGIC、WEBSPHERE、TOMCAT 等主流中间件的使用和编程;熟悉 SQL SERVER、DB2 或 Informix 至少一种主流数据库的使用和开发;有较好的业务需求分析和技术方案设计能力。
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