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2018年中国民生银行扬州地区招聘启事
中国民生银行于1996年1月在北京成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行，也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行。经过22年的艰苦创业、砥砺前行，民生银行凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，赢得了社会各界的高度赞誉。2017年，中国民生银行首次在英国《银行家》2017年“全球银行1000强”中跻身30强，位居29位。
中国民生银行扬州分行作为民生银行在江苏省内设立的第十家分（支）行，于2017年1月9日正式成立。一年多以来，扬州分行紧密围绕地方经济发展主旋律，秉承“为民而生、与民共生”的企业发展使命，锐意进取，积极开拓，为当地企业和市民提供了专业、便捷、高效的金融服务，在扬州迅速打响民生品牌。
当前，中国民生银行扬州分行正处于业务发展的关键时期，为进一步促进业务发展、提升核心竞争力，更多的职位虚位以待。现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟民生银行！
一、应聘基本条件
（一）品行端正，无违法违纪行为和任何不良记录；
（二）具有较强的事业心和责任感，工作态度积极，富有开拓精神，认同我行市场定位和企业文化；
（三）具有全日制本科（含）以上学历，金融、经济管理等相关专业毕业；
（四）工作业绩和营销能力非常突出者可适当放宽学历、专业和年龄限制；
（五）来自江都地区或者熟悉江都市场者优先。
二、具体岗位及要求
（一）经营机构负责人 3名
1、工作职责：
（1）规划机构公司或零售业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品，统筹推动机构发展；
（2）主持或协助本机构内部各项管理工作；
（3）落实业务营销方案，完成部门经营计划；管理和指导团队成员达成业绩指标；
（4）监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
2、任职要求：
（1）年龄40周岁（含）以下；
（2）具有6年及以上银行公司业务或零售业务工作经历，3年以上团队管理经验；
（3）能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
（4）具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强；
（5）具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力；
（6）了解扬州当地市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力，来自江都地区或者熟悉江都市场者优先。
（二）资金管理岗 1名
1、工作职责：
（1）制定分行的资金管理办法和统计管理制度并监督落实；
（2）进行每日资金头寸匡算并做好资金计划，对分行进行流动性管理，以确保分行头寸预报准确；
（3）负责分行上存资金、联行资金的调度和管理；
（4）负责人行、银监及总分行各项统计报表的编制；
（5）负责组织完成人行、银监等监管机构交办的统计调查等工作；
（6）负责分行财务报表、统计资料和文献的保管工作，保证财务档案资料的齐全、完整，严把调阅手续；
（7）负责分行存贷款利率的管理，负责分行中间业务收入管理及中收价格目录网点公示工作。
2、任职要求：
（1）年龄35周岁（含）以下；
（2）具有2年及以上银行业财务管理相关工作经验；
（3）熟悉各类财务报表的编制，具备较为丰富的金融及财务专业素质；
（4）具备良好的学习能力、沟通协调能力、较强的团队合作意识及执行能力；
（5）具备良好的数据分析能力和总结归纳能力，熟练掌握各类文字、数据应用软件；
（6）有丰富的人行、银监统计报表报送工作经验者优先。
（三）公司业务产品经理 1名
1、工作职责：
（1）负责总分行公司产品宣传推介、营销推动、营销管理等工作；
（2）拟定分行公司业务的发展规划；
（3）牵头产品与客户需求对接，对市场部门提供产品支持；
（4）负责客户经理业务技能的培训与提升。
2、任职要求：
（1）年龄35周岁（含）以下；
（2）具有2年及以上银行公司产品经理工作经验；
（3）熟悉银行业务、产品及营销模式，具备较强的专业素质，对公司产品具备较强的分析和操作能力；
（4）具备良好的内外部沟通和客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；
（5）具有丰富的市场营销经历者优先。
（四）零售业务产品经理 1名
1、工作职责：
（1）负责总分行零售产品宣传推介、营销推动、营销管理等工作；
（2）拟定分行零售业务的发展规划；
（3）牵头产品与客户需求对接，对市场部门提供产品支持；
（4）负责客户经理业务技能的培训与提升。
2、任职要求：
（1）年龄35周岁（含）以下；
（2）具有2年及以上银行零售产品经理工作经验；
（3）熟悉银行业务、产品及营销模式，具备较强的专业素质，对零售产品具备较强的分析和操作能力；
（4）具备良好的内外部沟通和客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；
（5）具有丰富的市场营销经历者优先。
（五）公司业务客户经理 5名
1、工作职责：
（1）负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；
（2）牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。
2、任职要求：
（1）年龄40周岁（含）以下；
（2）具有2年及以上银行公司业务营销经验；
（3）熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态，熟悉扬州当地市场（熟悉江都地区者优先）；
（4）具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力。
（六）零售业务客户经理 5名
1、工作职责：
（1）负责小微和零售业务市场拓展、客户营销和维护提升；
（2）开展客户需求分析，为小微和零售客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标。
（3）负责小微和零售业务市场拓展、客户营销和维护提升；
（4）开展客户需求分析，为小微和零售客户提供专业金融服务，完成市场营销工作目标。
2、任职要求：
（1）年龄35周岁（含）以下；
（2）具有2年及以上银行零售业务营销经验；
（3）熟悉当前经济、金融政策，了解银行的各项信贷业务，具备丰富的小微金融知识，熟悉零售业务产品、流程及风险评估工作；
（4）具有较强的风险管理意识和高度的责任心；
（5）能保持较高的工作热情，具有较强的市场开拓能力（熟悉江都地区者优先）。
（七）理财经理 3名
1、工作职责：
（1）负责所辖网点日常财富客户的正常维护、营销拓展和信息统计工作；
（2）负责贵宾客户的维护及拓展营销，提高客户贡献度和满意度;
（3）为分行财富类产品的发行及销售提供改进经验;
（4）为客户提供全方位的金融服务体验。
2、任职要求：
（1）年龄35周岁（含）以下；
（2）具有2年及以上银行理财业务工作经验；
（3）熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力（熟悉江都地区者优先）；
（4）具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；
（5）持有AFP证书、CFP证书、基金销售资格证书者优先。
三、应聘方式
（一）有意应聘且符合条件者，请登陆中国民生银行门户网站（www.cmbc.com.cn）,点击正下方“民生招聘”栏目，注册填写简历，并申请意向岗位。
（二）报名截止时间为：2018年8月26日。
（三）中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于此次工作申请。
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