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2018年宁波银行(南京地区)招聘启事
  营销类业务经理
  工作地点:南京
  工作年限要求:不限
  学历要求:本科及以上
  截止时间:2018-09-30
  招聘人数:2
  岗位职责:
  认真学习贯彻执行国家的金融方针、政策、法令、法规和上级的有关规定
  熟悉运用各项信贷业务知识、产品,掌握信贷业务流程 负责完成分行下达的零售公司业务经营指标,并对资产质量负责
  负责做好分管客户各项基础管理工作。
  负责与所管理的客户保持和发展关系,沟通银企信息交流,及时了解客户需求,满足客户需求 负责市场开拓和营销,及时向管理的客户提供新产品、新业务,并针对客户的需求,主动建议和推荐合适的金融产品,不断提高银行与客户的深层次合作
  负责所管理客户具体银行业务的办理;
  负责做好客户与柜面人员的沟通、协调 严格遵守贷款“三查”制度,负责贷款的风险控制,监督贷款合理使用,做好贷后管理工作
  招聘要求:
  在支行分管行长带领下,拓展小企业新客户,负责营销存款、资产、现金管理、国际、票据等业务。完成总分行下达的考核任务
  零售公司部高级经理
  工作地点:南京
  工作年限要求:2年以上
  学历要求:本科及以上
  截止时间:2018-09-30
  招聘人数:5
  岗位职责:
  认真学习贯彻执行国家的金融方针政策、法令、法规和上级的有关规定
  负责带领团队完成总行及分行下达的零售公司业务经营指标 严格遵守贷款“三查”制度,
  负责支行零售公司条线贷款的风险控制,监督贷款的合理使用,做好贷后管理工作
  负责做好与分行零售公司部、分行相关管理部门及运营部门的沟通、协调
  及时掌握部门员工的思想动态,向分支行转达员工的需求,保证队伍的稳定
  协助分管副总经理做好团队的日常管理、人员管理和团队建设,负责带教新人
  招聘要求:
  根据零售公司部的部门职责,协助分管副总经理,带领团队零售公司开拓业务,完成总分行下达的考核任务
  公司业务部高级经理
  工作地点:南京
  工作年限要求:2年以上
  学历要求:本科及以上
  截止时间:2018-09-30
  招聘人数:5
  岗位职责:
  组织部门团队完成支行下达给部门的各项业务经营考核指标。
  抓好所在二级部各项业务的发展工作,达到条线考核的要求
  积极参与和跟踪部门新增和存量客户的营销维护工作,开发和培育有潜力的客户,深化客户合作关系
  落实贷前走访与贷后管理,实地参与调查部门新增授信客户,把好风险第一关并进行实地授信后检查
  拜访部门所属重点客户,听取客户对我行的意见和需求,维护银企关系,提升客户体验
  向支行条线分管行长汇报部门工作进展、突出成绩和创新做法,注意有无重大变化与风险预警信息
  负责二级部内人员的能力提升工作,做好业务人员的传、帮、带工作
  招聘要求:
  根据我行公司银行发展战略,制定部门各项经营目标,制定客户营销方案,开发新产品以及进行渠道建设,实现公司银行条线有效、快速发展
  公司银行客户经理
  工作地点:南京
  工作年限要求:不限
  学历要求:本科及以上
  截止时间:2018-09-30
  招聘人数:10
  岗位职责;
  见习客户经理的职责是市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发和为客户提供各项金融服务;
  业务范围是为客户提供开户、结算,组织各项存款、经办各项授信业务和中间业务;
  在客户经理指导下,完成风险度较低的业务操作,积累业务经验;
  完成见习期的业务指标;
  参与其他委办的工作 初、中级客户经理的职责是市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发和为客户提供各项金融服务;
  业务范围是为客户提供开户、结算、组织各项存款、经办各项授信业务和中间业务;
  熟悉运用各项信贷业务知识、产品,掌握信贷业务流程;
  负责与所管理的客户保持和发展关系,沟通银企信息交流,及时了解客户需求,满足客户需求 高级及以上级别的客户经理的职责是市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发和为客户提供各项金融服务,培养和指导见习客户经理、客户经理,研究经济、金融及产业政策;
  业务范围是为客户提供开户、结算、组织各项存款、经办各项授信业务和中间业务;
  负责做好分管客户各项基础管理工作;
  负责完成分行下达的公司业务经营指标,并对资产质量负责 认真落实、严格执行外部监管机构及总行相关业务的管理办法、规定、规程等法律法规,切实防范业务风险,严格落实重大事项报告制度
  招聘要求:
  根据我行公司银行发展战略,实现贸易融资、现金管理、存款管理、基础客户、重点客户、核心客户、价值客户、产品推介会等总行相关指标或要求
  营销类业务经理
  工作地点:南京
  工作年限要求:不限
  学历要求:本科及以上
  截止时间:2018-09-30
  招聘人数:20
  岗位职责:
  认真学习贯彻执行国家的金融方针、政策、法令、法规和上级的有关规定 熟悉运用各项信贷业务知识、产品,掌握信贷业务流程
  负责完成分行下达的零售公司业务经营指标,并对资产质量负责 负责做好分管客户各项基础管理工作。
  负责与所管理的客户保持和发展关系,沟通银企信息交流,及时了解客户需求,满足客户需求
  负责市场开拓和营销,及时向管理的客户提供我行的新产品、新业务,并针对客户的需求,主动建议和推荐合适的金融产品,不断提高银行与客户的深层次合作
  负责所管理客户具体银行业务的办理;
  负责做好客户与柜面人员的沟通、协调 严格遵守贷款“三查”制度,负责贷款的风险控制,监督贷款合理使用,做好贷后管理工作
  招聘要求:
  拓展小企业新客户,负责营销存款、资产、现金管理、国际、票据等业务。完成总分行下达的考核任务
  个人银行部营销类业务经理
  工作地点:南京
  工作年限要求:不限
  学历要求:本科及以上
  截止时间:2018-09-30
  招聘人数:20
  岗位职责:
  重点发展储蓄存款客户、白领通客户、第三方存管客户、信用卡客户 大力拓展金算盘、贷易(住房、物业)通业务
  积极发展财富管理、其他个人贷款和电子渠道银行客户 收集客户信息、行业动态以及同业信息,了解客户对我行产品及服务的评价和需求,及时反馈操作过程中存在的问题,提出产品建议和其他合理化建议
  个人银行业务咨询和客户接待
  招聘要求:
  根据我行个人业务发展目标,完成条线下达的个人业务经营指标,推动我行个人业务持续、稳定发展
  城区支行营销类业务经理
  工作地点:南京
  工作年限要求:不限
  学历要求:本科及以上
  截止时间:2018-09-30
  招聘人数:20
  岗位职责:
  营销客户、完成考核指标。
  收集客户信息、行业动态以及同业信息,了解客户对我行产品及服务的评价和需求,及时反馈操作过程中存在的问题,提出产品建议和其他合理化建议
  招聘要求:
  根据我行零售或个人的条线发展目标,完成条线下达的个人业务经营指标,推动我行个人业务持续、稳定发展
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